I nostri servizi
Tre aree di intervento complementari per accompagnare la tua azienda verso un futuro più equo e inclusivo
LEGAL - Consulenza legale specializzata
Supporto legale completo in materia di pari opportunità, prevenzione delle discriminazioni e gestione delle segnalazioni aziendali.
Policy e procedure aziendali
Redazione e revisione di documenti strategici per la gestione D&I
- Codice Etico e di Condotta
- Policy anti-discriminazione
- Policy pari opportunità
- Procedure di segnalazione interna
Compliance normativa
Adeguamento alle normative vigenti e ai requisiti di certificazione
- Certificazione parità di genere (UNI/PdR 125)
- Direttiva UE 2023/970 (trasparenza retributiva)
- Codice Pari Opportunità (D.Lgs. 198/2006)
- Normative ESG e rendicontazione
Diritto antidiscriminatorio
Consulenza specializzata sui rapporti di lavoro e tutela dei diritti
- Analisi casi di discriminazione
- Tutela contro molestie e mobbing
- Supporto contenzioso
Gestione whistleblowing
Implementazione e gestione sistema segnalazioni (D.Lgs. 24/2023)
- Setup canali di segnalazione
- Gestione istruttoria
- Formazione referenti interni
EQUALITY - Accompagnamento verso l'Equità
Servizi di accompagnamento in percorsi strutturati verso l'equità, certificazioni e sistemi di gestione della diversità.
Assessment D&I
Analisi della percezione interna e mappatura dello stato attuale
- Survey di percezione clima organizzativo
- Interviste qualitative e focus group
- Analisi dati HR e KPI D&I
- Report e piano d'azione
Certificazione UNI/PdR 125
Accompagnamento completo per la parità di genere
- Gap analysis rispetto ai 6 KPI richiesti
- Piano strategico di miglioramento
- Supporto audit e documentazione
- Mantenimento certificazione
ISO 30415:2021
Gestione HR per Diversity & Inclusion
- Assessment processi HR
- Implementazione linee guida ISO
- Formazione team HR
ISO 53800 & UNIPDR 159/2024
Sistemi di gestione per equità e inclusione disabilità
- ISO 53800 (parità di genere in azienda)
- UNIPDR 159/2024 (politiche inclusive persone con disabilità)
- Implementazione e monitoraggio
INCLUSION - Cultura aziendale inclusiva
Interventi di divulgazione, formazione e sensibilizzazione per costruire una cultura aziendale che trasforma la diversità in valore.
Formazione D&I
Percorsi formativi su misura per tutti i livelli aziendali
- Diversity, Equity & Inclusion 101
- Prevenzione molestie e discriminazioni
- Multiculturalismo e inclusione
- Disabilità e accessibilità
- Linguaggio inclusivo e comunicazione
Workshop interattivi
Sessioni di sensibilizzazione per top e middle management
- Unconscious bias per leader
- Leadership inclusiva
- Gestione team diversificati
- Simulazioni e role-playing
Immersive learning
Apprendimento esperienziale con simulazioni reali
- Moduli e-learning interattivi
- Scenari realistici e decision-making
- Gamification e engagement
Coaching 1-to-1
Percorsi individuali per leader e manager
- Unbiased decision making
- Sviluppo competenze inclusive
- Mentoring e supporto continuo
Costruiamo insieme il tuo percorso D&I
Ogni azienda è unica. Contattaci per una consulenza personalizzata e scopri come i nostri servizi possono rispondere alle tue esigenze specifiche.
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